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Ensemble, révélons votre potentiel

pour trouver un emploi en adéquation avec votre talent !

Savoir se différencier

Savoir se vendre avec un “discours” percutant
Il y a en moyenne 60 CV pour un poste. Il faut donc être “affûté”. Pour cela, rien ne doit être laissé au hasard. Il faut “personnaliser” ses outils : CV, LM, eCommunication (LinkedIn, Viadéo, ...).

Avoir un ciblage efficace

Le réseau au service de la réussite
Saviez-vous que 8% des emplois pourvus en France le sont par réponse à une annonce? 40% sont dus à des candidatures spontanées et 25% aux réseaux sociaux.

Être recruté

L’entretien d’embauche : la Méthode MCG
Vous venez de d'obtenir un entretien d’embauche? Vous souhaitez vous préparer pour avoir les meilleures chances d'être recruté? Nous vous proposons un coaching sur-mesure pour décrocher le poste !

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En quelques chiffres

Le cabinet MCG Engineering est fier de ses statistiques !

795

coachings

3260

entretiens réalisés

100%

clients satisfaits !

Nos solutions

Nos solutions -souples et adaptables - ont été créées pour répondre à vos besoins.

Réussir vos entretiens d'embauche

Trop de candidats sont tentés d'aller à l'entretien de recrutement sans se préparer. Ils veulent rester spontanés. C'est une erreur.Dès lors que l'on recherche à donner le meilleur de soi, mieux vaut préparer la rencontre. Nous vous aiderons à mettre au point une stratégie efficace et à construire un discours qui vous permettra de répondre aux questions les plus difficiles.

Construire une stratégie gagnante

Dans un contexte économique où il est plus difficile d'intégrer le monde du travail ou de changer d'employeur, il est crucial de préparer sa recherche d'emploi afin de mettre toutes les chances de son côté. Choisir la société avec laquelle vous souhaitez travailler, c'est vous permettre de développer une meilleure qualité de vie et de construire un meilleur avenir.

Faire sa carrière à l'international

Notre principal objectif est de vous aider à bâtir une stratégie de recherche d'emploi efficace pour travailler à l'international.
Tout d'abord, notre coach vous accompagnera à identifier des opportunités de postes jusque là difficilement identifiables.
Ensuite, il vous aidera à communiquer sur votre adaptabilité, votre mobilité et à acquérir toutes les normes nationales du pays dans lequel vous souhaitez travailler. Un seul objectif ! démonter que vous possédez les qualités exigées pour travailler loin de chez vous !

Faire le bilan de ses compétences

Qui cherche trouve... Encore faut-il savoir ce que l'on veut.
Pour bien aborder le marché de l'emploi, il vous faut mesurer votre employabilité.Nous vous accompagnerons dans la réalisation d'un bilan complet de vos compétences, de votre personnalité et de vos motivations afin de bâtir une stratégie de recherche d'emploi en phase avec votre potentiel technique, humain et relationnel.

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