MCG Engineering est un cabinet de recrutement (chasseur de tête) spécialisé dans les métiers de la production et de l’ingénierie industrielle. Notre spécialisation dans l’approche directe (chasse de têtes) d'ingénieurs nous amène à couvrir l’ensemble des secteurs de l'industrie et des hautes technologies.
Notre équipe de headhunter, au savoir-faire reconnu et éprouvé, se positionne comme un partenaire de référence pour vos projets de recrutements.
Définition d’une stratégie de recrutement par approche-directe, mise en place d’assessment, prise de références, accompagnement durant la période d’essai… Notre équipe de consultants en recrutement vous accompagne sur toutes les étapes clés de votre projet de recrutement.
Votre besoin étant complexe, et parce que vous recherchez la perle rare, nous travaillons exclusivement avec des méthodes de chasseur de têtes afin d’obtenir les meilleurs résultats.
S’appuyant sur des méthodologies agiles, notre cabinet de recrutement réunit une équipe d’experts en executive-search, inventive, passionnée et engagée.
Depuis 10 ans, nous avons étendu notre savoir-faire à différents secteurs d’activité : agroalimentaire, aéronautique, chimie, pétrochimie, ferroviaire, sidérurgie, pharmacie, automobile, micro-électronique, ...
Et domaines d’expertises techniques : Mécanique, tuyauterie, automatisme, contrôle-commande, électricité, gestion de projet, informatique industrielle, instrumentation, ventilation, génie civil, charpente, génie des procédés, ...
Sur une grande typologie de métiers : Recherche et développement, bureaux d’études, industrialisation, méthodes, production, fabrication, amélioration continue, maintenance, achats projet, ...
Cette approche globale nous permet de disposer des compétences transversales nécessaires à la bonne compréhension de vos besoins ainsi qu’à la réalisation de missions de recrutement efficaces.
Nos différentes implantations nous permettent d’avoir une grande proximité avec nos clients industriels.
Notre cabinet de conseil en recrutement, à dimension humaine et au savoir-faire unique en France et à l’international, n’attend qu'une chose, vous rencontrer pour découvrir son prochain challenge !
Recrutement d’un directeur technique pour un industriel agroalimentaire.
Enjeux : Direction technique multi-sites, définition et mise en œuvre d’une stratégie d’ingénierie, maintenance et projet. Gestion et suivi de projets d’investissements, modernisation d’usines, gestion d’équipes techniques méthodes, projet et travaux-neufs.
Recrutement d’un responsable travaux neufs pour un industriel suédois spécialisé dans la fabrication de matériaux à base de fibres.
Enjeux : Management d’équipe, définition et suivi de budgets, revamping d’installations et d’équipements industriels (atelier, réseau électrique, automatisation de la production). Gestion d’un projet de cogénération.
Recrutement d’un responsable méthodes et maintenance pour un industriel spécialisé dans la fabrication de carbone et de graphite synthétique.
Enjeux : Restructuration du service, mise en place de contrats de sous-traitance, déploiement d’une démarche optimisée pour la gestion des arrêts techniques, management d’une équipe technique. Déploiement de la GMAO sur site SEVESO.