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Transmettez-nous les CV qualifiés
Transmettez-nous les CV des personnes susceptibles d'être intéressées par les postes que nous avons à pourvoir.
Gagnez une prime !
Si le candidat, dont vous nous avez transmis le CV, est recruté par notre client, vous serez crédité d'une prime de cooptation de 500 à 2.000 euros.
Notre accompagnement
Notre accompagnement -reconnu et eprouvé- a été developpé pour vous accompagner vers le succès.
Repérer les talents
Nous vous accompagnerons dans la définition et la mise en oeuvre d'une stratégie de communication efficace et pertinente pour vous permettre d'identifier rapidement les profils qui seront adaptés aux postes que nous avons à pourvoir. Pour ce faire, nous réaliserons ensemble des sessions de training par téléphone.
Qualifier les candidats potentiels
Après votre travail d'identification des profils les plus pertinents, il sera alors nécessaire de les qualifier et de motiver votre choix. Nous mettrons à votre disposition un accès à un espace en ligne d'HeadHunter afin que vous puissiez postionner chaque candiat sur le bon poste !
Suivre ses candidats
Le principal objectif -à ce stade du processus de recrutement- est de conserver un lien permanant et régulier avec les candidats que vous aurez recommandé. Votre compte en ligne d'HeadHunter vous permettra de suivre en temps réel l'avancement du candidat dans le processus de recrutement, jusqu'à la confirmation de sa fin de période d'essai.
Valider la période d'essai
Votre coach vous fera des retours réguliers sur le bon déroulement de la période d'essai du candidat que vous aurez coopté. Vous pourrez également vous connecter sur votre compte d'HeadHunter pour prendre connaissance des réunions de suivi qui seront effectuées par nos soins avec le client final.
En quelques chiffres
Le cabinet MCG Engineering est fier de ses headhunters !
