Cabinet de chasseur de tete spécialisé dans l'approche directe de techniciens, d'ingénieurs et d'experts techniques
 
Contactez-nous : 06.10.63.79.17
   

ENSEMBLE, RÉVÉLONS VOTRE POTENTIEL

...POUR TROUVER UN EMPLOI EN ADÉQUATION AVEC VOTRE TALENT !

 
 
 

SAVOIR SE DIFFÉRENCIER


AVOIR UN CIBLAGE EFFICACE


ÊTRE RECRUTÉ


 
 
Savoir se vendre avec un “discours” percutant

Il y a en moyenne 60 CV pour un poste. Il faut donc être “affûté”. Pour cela, rien ne doit être laissé au hasard. Il faut “personnaliser” ses outils : CV, LM, eCommunication(LinkedIn, Viadéo, ...).

Le réseau au service de la réussite

Saviez-vous que 8% des emplois pourvus en France le sont par réponse à une annonce? 40% sont dus à des candidatures spontanées et 25% aux réseaux sociaux.

L’entretien d’embauche : la Méthode MCG

Vous venez de d'obtenir un entretien d’embauche? Vous souhaitez vous préparer pour avoir les meilleures chances d'être recruté? Nous vous proposons un coaching sur-mesure pour décrocher le poste !

 
     
 

LE GROUPE MCG EST FIÈRE DE SES STATISTIQUES!

 
 

NOS SOLUTIONS -SOUPLES ET ADAPTABLES- ONT ÉTÉ CRÉÉES POUR RÉPONDRE À VOS BESOINS

 

RÉUSSIR VOS ENTRETIENS D'EMBAUCHE

 

CONSTRUIRE UNE STRATÉGIE GAGNANTE

Trop de candidats sont tentés d'aller à l'entretien de recrutement sans se préparer. Ils veulent rester spontanés. C'est une erreur.Dès lors que l'on recherche à donner le meilleur de soi, mieux vaut préparer la rencontre. Nous vous aiderons à mettre au point une stratégie efficace et à construire un discours qui vous permettra de répondre aux questions les plus difficiles.
 
Dans un contexte économique où il est plus difficile d'intégrer le monde du travail ou de changer d'employeur, il est crucial de préparer sa recherche d'emploi afin de mettre toutes les chances de son côté.Choisir la société avec laquelle vous souhaitez travailler, c'est vous permettre de développer une meilleure qualité de vie et de construire un meilleur avenir.

 

FAIRE SA CARRIÈRE À L'INTERNATIONAL

 

FAIRE LE BILAN DE SES COMPÉTENCES

Notre principal objectif est de vous aider à bâtir une stratégie de recherche d'emploi efficace pour travailler à l'international.

Tout d'abord, notre coach vous accompagnera à identifier des opportunités de postes jusque là difficilement identifiables.

Ensuite, il vous aidera à communiquer sur votre adaptabilité, votre mobilité et à acquérir toutes les normes nationales du pays dans lequel vous souhaitez travailler. Un seul objectif ! démonter que vous possédez les qualités exigées pour travailler loin de chez vous !

 
Qui cherche trouve... Encore faut-il savoir ce que l'on veut.

Pour bien aborder le marché de l'emploi, il vous faut mesurer votre employabilité.Nous vous accompagnerons dans la réalisation d'un bilan complet de vos compétences, de votre personnalité et de vos motivations afin de bâtir une stratégie de recherche d'emploi en phase avec votre potentiel technique, humain et relationnel.

 

ISSUS DU MONDE DE L'ENTREPRISE ET DU RECRUTEMENT

     
Gérald LE CUN
 
Linda MARTIN-GEOFFROY
 
Sarah THYSSEN
 

COACH

 

COACH

 

COACH

 
 
 
 

Diplômé de l'IAE d'Aix-en-Provence, Gérald a commencé sa carrière au sein de l'APEC en tant que responsable des relations entreprises. Il rejoindra le Groupe ALTRAN en 2006 pour occupper un poste de direction commerciale. Il est aujourd'hui COACH spécialisé dans l'accompagnement des jeunes diplômés.

 

Ancienne sportive de Haut-Niveau, Linda est diplômée de Sciences-Po. Elle a été pendant 5 ans chargée des ressources humaines du Groupe Total puis DRH au sein d'un grand cabinet de consulting anglo-saxon. Elle est aujourd'hui COACH et chargée d'accompagner les entreprises dans le cadre de la Mission Handicap.

 

Titulaire d'un diplôme de psychologue à l'Université de Berlin, Sarah a travaillé 10 ans chez KPMG en tant que responsable du recrutement des cadres. Elle est aujourd'hui COACH spécilisée dans les bilans de compétences et enseignante vacataire en psycologie à l'Universite de Paris.

 
           

 

 

FICHES CONSEILS À TÉLÉCHARGER GRATUITEMENT

   
   
   
   

 

 

L'ENTRETIEN PRÉALABLE AU DÉMARRAGE D'UN ACCOMPAGNEMENT EST GRATUIT : DURÉE APPROXIMATIVE DE 30 MINUTES

55
ÉLABORATION DU CV

 

 
Définition des objectifs
Rédaction complète de votre CV avec notre coach
Transmission de votre CV auprès de notre réseau de DRH
 
Traduction de votre CV en anglais (en option )
 

   

75
SIMULATION D'ENTRETIEN D'EMBAUCHE

Rendez-vous SKYPE de 1h30

 
Définition des objectifs
45 minutes de simulation + 25 minutes de débriefing
Définition d'un plan d'action avec notre coach (20 minutes)
 
Simulation d'entretien en anglais (en option)
 

 

120
SIMULATION D'ENTRETIEN D'EMBAUCHE

Rendez-vous au cabinet de 1h30

 
Définition des objectifs
45 minutes de simulation + 25 minutes de débriefing
Définition d'un plan d'action avec notre coach (20 minutes)
 
Simulation d'entretien en anglais (en option)
 

 

   

195
ASSESSMENT INDIVIDUEL

Ce forfait contient 3 évaluations

 
Évaluation de votre profil de personnalité
Évaluation de votre niveau d'anglais
Évaluation de votre niveau d'analyse sémantique
Restitution des résultats par notre coach
 

 

 

150
SÉANCE DE COACHING

Rendez-vous au cabinet de 1h30

Définition des objectifs
Séance de coaching avec mise en situation (1 heure)
Débriefing de la séance (30 minutes)
 
 
 

 

 

   

900
PACK COACHING EMPLOI

Ce forfait contient 8 séances de 1h30

Rédaction de votre CV avec notre coach
Rédaction de votre lettre de motivation avec notre coach
Réalisation de votre bilan de personnalité avec notre coach
Simulations d'une pré-qualification téléphonique avec notre coach
3 simulations d'entretiens d'embauche avec notre coach
Accompagnement dans votre démarche de recherche d'emploi
 
 
 

 

 
a
Nom
Prénom  
Adresse email  
Téléphone  
Message  
Question anti-spam : écrire en toutes lettres le résultat de l'opération (2 + 2)